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重庆九龙坡申请劳动仲裁须知

作者 lawyermr 浏览 发布时间 2020-03-14 10:54:46

一、申请劳动人事仲裁的程序
申请劳动人事仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申请,仲裁委员会将审查其申请是否符合受理条件,并在五日内作出受理或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给申请人《不予受理通知书》,说明不予受理的理由。对决定立案受理的,仲裁委员会则发给申请人《受理案件通知书》和《出庭通知书》等。案件庭审过程有调查阶段、举证和质证阶段、辩论阶段、最后陈述阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序。劳动人事争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向所在地基层人民法院起诉,对基层人民法院作出的一审裁决不服的,可在接到判决书之日起15日内向本市中级人民法院上诉。
二、需要准备的材料
劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内,以书面形式向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应用钢笔或签字笔书写,并应载明下列事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
4、提交申请人身份证复印件和工商局打印的被申请人基本情况。
三、注意事项
1、申请人由法定代理人代为仲裁的,或者申请人委托律师或他人代为参加仲裁活动的,应填写授权委托书,写明法定代理人或委托代理人的基本情况,明确代理权限。
2、写明当事人的基本情况,有助于仲裁委员会审核、认定双方当事人的主体资格,便于仲裁委员会与当事人进行联络。
3、仲裁申请书的内容要详实,有理有据,争取仲裁委员会受理本案并在仲裁中争取有利法律后果,同时便于仲裁委员会向被申请人转达申请人的仲裁请求及其依据,方便被申请人行使答辩的权利,有利于仲裁活动的进行。
 
九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会地址:九龙坡区杨家坪西郊三村一号一幢(九龙坡区人民政府斜对面)九龙坡区人力资源和社会保障局三楼
联系电话:86169298(立案庭) 86169294(审理一庭)
 
附件:
1、劳动争议仲裁告知书
2、劳动争议仲裁申请书
3、证据清单
4、授权委托书
5、法定代表人身份证明书